绵阳市审计局开展科级干部任前集体廉政谈话

近日，绵阳市审计局召开科级干部任前廉政谈话会议，对新提拔的科级领导干部进行集体廉政谈话。市纪委监委派驻市国资委纪检监察组副组长邱红出席会议并进行廉政谈话，局党组成员、副局长于晓红主持会议。

会上，邱红对新任的科级领导干部表示祝贺。她强调：新任领导干部要正确面对新的风险和挑战，明大德、守公德、严私德，做到克己奉公、廉洁从政、廉洁用权。一是要学理论，讲政治。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大、习近平总书记关于党的自我革命重要指示精神，提高政治站位，强化政治素养，做政治上的明白人。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以过硬的政治素养，守住第一次，把好第一关，扣好廉洁从政的第一粒扣子。二是要树理想、明信念。年轻干部要坚守崇高的理想信念和高尚的精神追求，不忘初心、牢记使命，确保精神上“不缺钙”，不得“软骨病”，树立好正确的权力观、地位观、政绩观、事业观和利益观，要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，永葆审计人员廉洁本色。三是要强思想，明纪律。牢记“清廉是福，贪欲是祸”的道理，严守纪律规矩，从小事开始守住内心，勤掸“思想尘”，多思“贪欲害”，常破“心中贼”。四是要练本领，勇担当。进一步加强专业知识学习，提高业务水平，在岗位上勇挑重担，迎难而上，发扬“三牛”精神，沉下身子踏实干，发扬务实精神，虚心学习，发扬审计精神，推动审计工作再上新台阶。

于晓红代表局党组对新任科级领导干部提出五点要求：一是要旗帜鲜明讲政治。以高站位、大格局、宽视野、厚情怀推动工作，用心、用情、用力做好工作，贯彻落实好署厅以及市委市政府的决策部署。二是要勤学善思讲奋进。切记岗位变化不等于能力变化，职务提升不等于水平提升，要坚持终身学习，在学深悟透上下功夫，在破解难题上接地气，在知行合一上见成效。三是要敢为敢做讲担当。树立责任意识，坚持自觉性，做到想抓,坚持原则性，做到敢抓，坚持科学性，做到会抓。以实际行动“种好责任田，守好主阵地”。四是要凝心聚力讲团结。摆正位置，既不高估自己也不妄自菲薄，要尊重他人，带头搞好团结，整合科室力量，拧成一股绳，高质量完成科室各项工作任务。五是要廉洁奉公讲清廉。要守住党纪国法红线，廉洁从政防线和道德操守底线，净化朋友圈，把握好“亲”和“清”的关系，把好廉洁的“第一道闸门”。

新任科级领导干部均作了表态发言，表示在今后的工作中将加倍努力，严守党规党纪，提升拒腐防变的意识和能力，紧紧围绕目标任务，勇担当善作为，不辜负组织的培养和全体干部的信任。