情系桑榆暖人心 凝聚晚霞再生辉——绵阳市审计局多措并举提升退休干部服务保障质量

2025年以来，绵阳市审计局坚持将退休干部工作摆在重要位置，秉持“用心用情、精准服务”的理念，坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，不断强化“两个待遇”，积极引导老干部“离岗不离党、退休不褪色”，持续为审计事业高质量发展注入“银发智慧”、汇聚桑榆力量。

一是坚持思想引领，让政治关怀落到日常。严格执行定期通报情况、参加重要会议、组织阅读文件等制度，邀请16人次老干部参加局机关党风廉政建设、庆“七一”等重要会议，征订《中国审计报》《学习参考》《晚霞》等80余份报刊杂志，帮助老干部及时了解掌握审计工作发展新动态、新成就。积极开展主题党日、专题学习研讨等活动，组织老干部赴谭德政纪念园、绵阳党史馆等教育基地进行实践学习，接受党性洗礼，按时向党龄满50年的退休党员颁发“光荣在党50年”纪念章，不断增强政治荣誉感和组织归属感，确保老干部政治坚定、思想常新，始终与党同心同向、与审计事业同频共振。

二是注重情感联结，让组织温暖送到心坎。树牢精准服务理念，落实政治待遇与生活待遇并重。常态走访慰问，局领导带头在春节、重阳等重大节日，深入老同志家中走访慰问，累计慰问30余人次。加强困难帮扶，针对4名身患重病、失能等特别困难的退休干部，在按规定向上级申报困难补助的基础上，局机关同步配套发放专项补助，切实帮助老同志缓解实际困难。做好医疗保障，逐年提高健康体检标准，联系确定5家定点医院为老干部提供便捷优质医疗服务。丰富文娱活动，建设并完善老干部活动室，建立退休干部兴趣小组，定期举办摄影主题展览等活动，丰富老同志的精神世界，展现审计退休干部的良好风貌。

三是搭建交流平台，让银发力量助力发展。注重发挥老干部经验优势，通过定期召开座谈会，引导老同志围绕审计事业发展、人才队伍建设等方面建言献策、贡献智慧。邀请退休审计专家参与重大审计项目研判等工作，为审计业务提供专业咨询和指导。组织开展“传承审计精神”系列活动，邀请退休老领导、老专家为青年审计干部讲述审计历史、分享从业经验，帮助青年干部提升专业素养、厚植职业精神。积极引导退休干部参与社会治理，鼓励他们在自觉自愿、量力而行的前提下，投身社区志愿服务、政策宣讲、关心下一代等活动，充分展现新时代退休审计干部的良好风貌。