绵阳市审计局开展科级干部任前廉政谈话

 为加强审计干部队伍建设，进一步激励新任干部的使命感、责任感和廉洁意识。3月31日，绵阳市审计局召开科级干部任前廉政谈话会议。局党组书记、局长徐强参加会议并讲话，市纪委监委派驻市国资委纪检监察组组长何家松进行廉政谈话，局党组成员、经责联席办主任曹蓉主持会议，新提拔和轮岗的11名干部参加会议。

会上，曹蓉宣读了干部任免文件。何家松对新调整干部进行了廉政谈话，他强调，一是要树立坚定的理想信念。理想信念是精神之“钙”，要牢记初心使命，严守政治纪律，强化政治担当。二是要全面落实党风廉政建设主体责任。以严明的纪律，务实高效的工作作风，勇挑重担，切实落实好“一岗双责”和党风廉政建设各项工作。三是要带头做到廉洁自律。守住底线，廉洁用权，始终把廉洁从审作为审计工作的高压线、生命线和坚决不能触碰的红线。四是要严格管理和自觉接受监督。对外要正确对待监督，对内要严格约束自己和身边人，让落实中央八项规定精神成为行动自觉。

5名新任正科级领导干部分别作了表态发言，承诺将立足新岗位新角色，明职责勇担当，抓学习增才干，讲廉政守底线，为审计事业高质量发展贡献力量。

徐强代表局党组对新提拔的正科级干部表示祝贺，并提出了五点希望和要求：一是讲政治，做政治过硬的表率。要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，在新的岗位上扛起责任，尽职履责，服务经济社会发展大局。二是勤学习，做业务精通的行家。要做到学用结合，实现知行合一，不断优化知识结构，增强能力素质，提升工作本领。三是勇担当，做干事创业的标杆。要对标全国全省全市先进“站位全局看一域”，跳出科室看科室，自觉从大局、系统、整体上看问题、想办法、抓落实。四是讲团结，做凝心聚力的带头人。整合科室力量，要求别人做到的自己首先做到，以正确的心态、良好的作风，切实提高审计工作质效。五是严纪律，做清正廉洁的模范。打铁还需自身硬，作为审计干部，要始终守住党纪国法的红线、廉洁从政的防线和道德操守的底线。（张杨）